2008年12月5日下午，我司每月座談會如期進(jìn)行，而這一次很不一樣的是，特別邀請了金灣區(qū)總工會任東衛(wèi)主席、三灶鎮(zhèn)總工會張偉群副主席、三灶勞動所何國良副所長及西安利君醫(yī)藥技工學(xué)校實習(xí)就業(yè)辦陳主任參加了座談會，在此次交流和座談中，深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)、對員工的重視與關(guān)心，同時政府領(lǐng)導(dǎo)深深感受到在億邦這個大家庭中員工的愉快生活與團(tuán)隊凝聚力。
億邦從2006年成立了工會以來，在工作、生活上給員工提供很多關(guān)懷與幫助，讓員工倍感溫暖。這次政與企、領(lǐng)導(dǎo)與員工的悉心溝通，使得政府對我司勞動關(guān)系再次給予了充分肯定。座談會上，西安利君醫(yī)藥技工學(xué)校實習(xí)就業(yè)辦陳主任對我司規(guī)范管理與廠區(qū)文化建設(shè)，給予了極大的肯定，看到實習(xí)生在億邦從學(xué)生到專業(yè)復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變，感到由衷的欣慰，表示會更珍惜彼此間的合作關(guān)系。
最后，由金灣區(qū)總工會任主席深入宣講了工會職責(zé)，他說工會就是員工的娘家，并鼓勵員工多學(xué)習(xí)多了解工會法、安全法、勞動法等法律法規(guī)。從而更好的保障自身利益，保護(hù)自身安全、企業(yè)安全。
政府、企業(yè)與員工保持溝通與互動，相信在我司工會不懈努力下，在各政府的關(guān)心下，億邦工會的管理將會更上一個臺階，從而大大提高員工對企業(yè)歸屬感、敬業(yè)度與凝聚力。