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    5月20日，公司召開了第一次月度員工座談會，人力資源部經(jīng)理張凱主持會議。出席員工由員工自由組織參加，列席人員有工會小組全體。 

    會議本著關(guān)心員工的工作和生活情況，詳細(xì)詢問了大家工作生活中存在的困難以及要求，與員工深入探討了公司的制度和發(fā)展。會上大家踴躍發(fā)言，積極發(fā)表各自的看法，提出了不少寶貴的意見，達(dá)到了團(tuán)結(jié)人心的作用。最后，總結(jié)大家意見與現(xiàn)行公司管理要求對今后的工作提出了要求：

1． 要樹立正確的工作目標(biāo)，并且發(fā)揚勇往直前的精神，遇到困難時能尋求正確的渠道得到解決，不要輕意放棄；

2． 要專注做正確的事情；

3． 要深刻認(rèn)識到個人發(fā)展與集體發(fā)展的重要關(guān)系，與公司緊密的團(tuán)結(jié)在一起。


     這次會議，將近20多員工來到座談會現(xiàn)場，通過現(xiàn)場問題解決，達(dá)到了共識，起到了振奮人心的作用。按照公司要求此類會議將會月月舉行，以促進(jìn)溝通與發(fā)展，建立員工對企業(yè)的信任度。