對企業(yè)而言，先進員工的評選與表彰不僅是一種激勵，更是提升團隊素質(zhì)，加快企業(yè)發(fā)展的重要舉措。
為了表彰先進，樹立榜樣，10月24日下午，公司召開了2014年檢修活動月先進員工表彰會議。此次會議包括檢修活動月工作總結(jié)和先進員工表彰兩大主題。郭總、于總、侯總、崔總出席了會議，參加會議的還有各部門領導及26名員工。本次會議由于總主持。在于總簡單陳詞之后，會議正式開始。
會議第一項，對檢修活動月工作的匯報和總結(jié)。首先，侯總對八月的教育培訓和相關活動分別進行了總結(jié)。他指出：在教育培訓過程中，員工都能按照要求，主動參加，積極性很高。但仍反映出一些問題：教育培訓的效果不是很理想，尤其是在操作上。因此，以后的工作中應將重點放在操作上。而在知識競賽、運動會等趣味活動中，大家表現(xiàn)出各自不同的才能，展現(xiàn)了公司的良好風貌。其次，設備部負責人羅克球結(jié)合具體的事例就檢修過程中遇到的相關問題進行了分析。認為這些問題的出現(xiàn)很大程度上是因為日常操作的不細心，希望在以后的工作中能夠吸取經(jīng)驗教訓，避免不必要的損耗。根據(jù)這些問題，于總總結(jié)指出：我們的工作必須要保證操作的規(guī)范性，才能保證生產(chǎn)的安全。這就需要完整、規(guī)范的制度作為保障，加強執(zhí)行力，規(guī)范操作系統(tǒng)。
會議第二項，對先進員工的表彰。工作總結(jié)結(jié)束后，人力資源部主管鄭慧宣讀了十名先進員工名單，并邀請崔總為先進員工一一頒發(fā)獎品。隨后，十名先進員工分別發(fā)表了獲獎感言。表示感謝公司對他們工作的肯定與鼓勵，在日后的工作中也會更加積極認真，做好先進員工的模范帶頭作用，為億邦的發(fā)展不懈努力。
最后，郭總對此次會議做出總結(jié)。希望接下來的工作能夠更加具體、細分，抓部門，抓崗位，提出更多改善的意見，從而促使大家共同進步，共同提高，避免問題的發(fā)生，提高工作效率。
