億邦人生，美好生活，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，當(dāng)中有我。
在公司全體強(qiáng)有力的支持下，我們生活委員會(huì)于2006年8月15日成立了！
億邦生活委員會(huì)是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)，職工代表會(huì)議討論通過(guò)，由各部門(mén)熱心為員工服務(wù)、關(guān)心同事生活的同志組成；為進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量和公司環(huán)境管理水平；體現(xiàn)人本理念，促進(jìn)公司的精神文明建設(shè)；監(jiān)督和協(xié)助公司行政部門(mén)辦好有關(guān)員工生活福利待遇方面工作的自治性組織。
億邦生活委員會(huì)宣言為：“愛(ài)工作，愛(ài)生活！把真心給億邦，把熱心給同事！”億邦是一個(gè)大家庭，在這里我們相親相愛(ài)，攜手并進(jìn)，共同努力，共同成長(zhǎng)，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗。我們的工作很平常很微小但卻關(guān)系到每一位同事的切身利益，我們的工作并不僅局限于積極參與食堂、宿舍內(nèi)部的管理，而是要盡我們的全心全力給同事們創(chuàng)造一個(gè)充滿溫馨、生機(jī)的氛圍，能以更佳的健康身體和愉快精神投入工作，成就事業(yè)。
委員會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則，設(shè)立常任委員若干名，委員會(huì)成立會(huì)議上選舉出秦建軍任委員會(huì)主任，李英任副主任，黃捷明任秘書(shū)長(zhǎng)，陳明生任執(zhí)行委員。會(huì)議上還討論和通過(guò)了委員會(huì)秘書(shū)處起草的《億邦生活委員會(huì)工作指南》及其附件：《食堂工作監(jiān)督記錄表》、《宿舍檢查評(píng)比記錄表》、《意見(jiàn)收集本格式》、《委員會(huì)工作考核方案》，作為委員會(huì)開(kāi)展工作的依據(jù)。《委員會(huì)工作指南》明確了委員會(huì)成員的職責(zé)：
1、 委員會(huì)全體成員樹(shù)立全心全意為同事服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，以身作則，敢作敢言。
2、 友好關(guān)心同事生活，及時(shí)反映同事在生活福利方面的困難、意見(jiàn)和要求，并研究解決辦法或提出建議，提請(qǐng)或督促公司有關(guān)部門(mén)在制度和條件許可的范圍內(nèi)積極解決；對(duì)于公司因條件所限難以解決的問(wèn)題，向同事做好解釋工作，力求提高同事對(duì)公司的滿意度和認(rèn)同感。
3、 按照公司《員工食堂管理規(guī)定》全面監(jiān)督、檢查、和協(xié)助改善食堂工作，以求提高飯菜衛(wèi)生質(zhì)量，菜式與價(jià)格更趨于合理性，滿足就餐員工合理需求；按照《員工宿舍管理規(guī)定》協(xié)助總務(wù)部同事監(jiān)督、檢查、評(píng)比、整改員工宿舍的衛(wèi)生、安全、文明等各方面工作，促進(jìn)宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生、安全和良好風(fēng)氣的建設(shè)，使住宿環(huán)境更美好。
4、 委員會(huì)全體成員協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)于員工一切生活領(lǐng)域中做好弘揚(yáng)公司優(yōu)秀文化，促進(jìn)精神文明建設(shè)的宣傳組織活動(dòng)。
